探索“产教融合”新高度,建设“医工结合”人才培养新模式

发布日期:2022-12-19 来源:欧文艳 点击:475

注:“双百计划”典型案例推选旨在为高校和企业搭建合作桥梁,构建对话交流平台,形成校企双走访交流机制。遴选一批产教融合示范基地,树立一批产教融合典型案例,宣传一批产教深度融合重点项目,推动建立一批产教融合共同体,形成示范辐射带动效应。

  “双百计划”典型案例是中国高等教育学会的重要项目,入选典型案例将获得在高博会现场分享、授牌表彰、云上高博会线上展示、出版案例合集等宣传推广机会。另,学会拟在“2023年度高等教育科学研究规划课题”设置“校企合作 双百计划”专项课题,鼓励典型案例开展课题研究,进一步凝练产教融合、校企合作经验,形成既有理论研究又有实践意义的原创研究成果。


2019年6月,新海集团出资2000万,与宁大科院、慈溪医工所合作办学,成立“新海学院”,学院以“产教融合、医工结合”为特色,以打造一流医疗器械专业人才成长摇篮为目标,通过整合学校、企业、科研机构、医院等各方资源,订单式培养在医疗器械领域从事工程设计与制造、技术开发与应用、工程服务与管理的基础扎实、素质全面的跨学科应用型医疗器械技术与管理人才。前2年学生在原专业完成相关课业,后2年在新海学院完成理论与实践培养。

新海学院整合企业、学校、科研院所、医院等多方资源,通过专业课程学习、企业实践基地实习、开设“新海讲坛”、国内知名高校参观游学等多渠道来全方位强化学生的职业胜任力、持续发展能力和社会实践创新能力。

一、校企合作模式

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二、人才培养模式

1.采用2+2办学模式

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2.定制化课程体系

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3.开放型培养平台

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外出游学——参加中国国际医疗器械博览会

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行业知名专家系列讲座

4.校企联动深化实践教学成果

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校内外导师联合指导学生毕业设计

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校外实习导师指导企业课题

5.以赛助学,提升学生创新创业能力

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护目镜大赛决赛现场

三、高规格的师资队伍

除宁大科院自身师资外,聘请一批浙江大学、上海理工大学、慈溪医工所、浙一医院等机构的知名专家、教授以及美敦力、西门子、GE等知名医疗器械公司高管担任兼职教授。目前新海学院共有外聘教授11名,“双师型”教师34人,其中正高11名、副高13名,博导5名,硕导13名,宁波市人才工程2人。

四、三维一体的质量保障体系

新海学院从组织保障、政策保障、经费保障等要素进行统一规划调配,从根本满足教学质量的需要。

五、应用效果

公司通过“新海学院”校企联合体培养的复合型创新人才实践能力得到进一步提升,能从医学和工学两个视角观察思考,将工程技术手段应用于临床医学。学生在实习和工作中,能迅速进入角色,受到实习单位和用人单位好评,就业形势良好。

此外,新海成功将实践实习多维度平台应用到学生身上,最终形成全面的人才培养体系和多层次的培养模式,成立“新海学院”以来,已取得累累硕果。

1.学科竞赛和创新成果丰硕:近3年新海学院学生获省级奖励19项,创新能力显著提升。

2.对口就业竞争力强:近3年新海学院已培养学生85名,专业就业率100%,专业对口率占比96.4%,入职新海学生占比46.4%,就业竞争力强,就业势头良好。

3.校企产学研成果显著:(省级产学合作协同育人项目--基于医工结合的医疗器械人才培养;浙江省产教融合型示范基地--宁波前湾新区先进制造业人才培养产教融合基地;“十三五”省级大学生校外实践教育基地--“智能制造”机电专业群实践教育基地),学生参与企业项目6个,参与项目(产品)成功上市1个,人才培养成效显著,有力支撑了浙江省智能制造行业的发展。

4.社会媒体影响力大:在《中国高教研究》《中国高等教育》《中国教育报》《浙江日报》《宁波晚报》等期刊和媒体近30次报道。

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“新海杯”现场

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第一届新海学院学生入职新海合影留念

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校企共建实习实践基地

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入选浙江省产教融合“五个一批”名单

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媒体报道

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